Трудовое право – это совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения рабочих и служащих, отношения по обеспечению занятости и трудоустройству, профессиональной подготовке, отношения по надзору за охраной труда и т.д.
Нормы трудового права определяют порядок возникновения и прекращения трудовых отношения обязательную меру тру-да (продолжение рабочего времени), размеры оплаты труда, поощрение за хороший труд и меры взыскания за нарушение трудовых дисциплин.
Трудовые правоотношения возникают между предприятием, учреждением и организаций независимых от форм их собст-венности, и работниками по поводу применения труда последних.
Трудовое право не регулирует труд, совершающийся вне общественной организации труда (труд писателя, изобретателя), однако тот же труд, осуществленный в порядке служебного задания, становится предметом трудового права.
Трудовое законодательство состоит из следующих нормативных актов: 1. конституция, которая устанавливает право на труд и на отдых, 2. кодекс законов о труде.